总部的法律框架——结论

C部分结论

C部分描述了楚格的总部经济。第一章表明，该州的工业企业——Landis & Gyr、Metallwarenfabrik、Bossard以及罗氏在罗特克罗伊茨的诊断中心——得以存续，并转型为国际集团或其组成部分，而它们的工业遗产使该州对那些所需不仅仅是一个注册地址的公司具有吸引力。第二章追溯了跨国公司总部的到来，从1959年的Varian，到1980年代至2010年代的生命科学集群，再到近期SGS从日内瓦、Vontobel从苏黎世的迁入。第三章阐述了这些总部运营所处的法律框架：商业登记簿、须有一名瑞士居民代表的要求、2023年的公司法改革、非财务报告与尽职调查规则、新的透明度登记册、国际实质性要求、关于外籍员工的规则以及《Lex Koller》。

总部经济使楚格成为瑞士人均经济产出最高的州。在此过程中，它将一个以注册地址为主的州转变为一个拥有真实公司的州。终结了特殊身份制度的国际税收标准，通过要求实质性，推动了这一转型。自2026年10月1日起生效的透明度登记册，将终结该州公司登记簿曾经提供的匿名性。增长的极限——尤其是住房方面——正在成为总部经济进一步扩张的主要制约。

五句话概要

1. 在税收转向之前于楚格创立的工业企业——Landis & Gyr、Metallwarenfabrik和Bossard——得以存续，并成为国际集团或其组成部分；而罗氏则将1969年的一项小规模收购发展成为其全球诊断业务的总部，并使之成为该州最大的私营雇主。

2. 从1959年的Varian到Johnson & Johnson、Biogen、Amgen等，生命科学集群使楚格成为全球十五大制药公司中半数以上企业的国际商业职能所在地。

3. SGS于2025年和2026年从日内瓦迁至巴尔，Vontobel计划于2030年前从苏黎世迁至巴尔，这表明该州对总部的吸引力丝毫未减，而且如今它所依靠的空间、交通便利性和人才，已与税收同等重要。

4. 2023年的公司法改革以及非财务报告与尽职调查规则，使该州38,000多家注册公司所适用的法律框架实现了现代化，而联邦透明度登记册将自2026年10月1日起进一步收紧这一框架。

5. 国际税收标准奖励在楚格的真实实质性，惩罚实质性的缺失；而住房稀缺（空置率为0.39%）已成为总部经济进一步增长的主要限制。

仅供一般参考。本文不构成法律或税务意见，不能替代针对个案的咨询，亦不建立律师与客户之间的委托关系。本文反映截至 十月 2026 的法律状况。