家庭作业、平台工作与依附性劳动的规制

包买制提出了一个在二十一世纪以新形式重现的问题：形式上独立、经济上却依赖于单一委托人的劳动者的法律地位。巴塞尔的乡村织工拥有或租用织机，在家中工作，按件计酬。由于他们不是法律意义上的雇员，商人不承担雇主的任何义务。然而，他们的收入、工作和生活条件完全取决于商人。

同样的问题如今出现在平台经济中：司机、快递员和其他劳动者通过数字平台提供服务，而这些平台将他们定位为独立承包人。许多国家的法院和立法者不得不判定，这些劳动者究竟是有权享受劳动法和社会保障保护的雇员，还是自担风险的自雇人士。在瑞士，联邦最高法院于2022年裁定，为日内瓦一家网约车平台工作的司机应依州法被视为雇员。此后，这一问题一直是进一步诉讼和政治辩论的对象。¹

包买制的历史表明，这个问题并不新鲜。巴塞尔的家庭织工，即Posamenter，处于独立手工业者与工厂工人之间的中间地位，而当时的法律对这种地位没有相应的类别。十九世纪保护工厂工人的工厂立法最初并不涵盖家庭工人，1981年通过的瑞士《家庭劳动法》是填补这一空白的尝试之一。²二十一世纪的平台经济在许多方面是一种数字化的包买制，它所提出的法律问题，正是巴塞尔丝带业在两个世纪前提出的问题。

注释

1. 瑞士联邦最高法院2022年5月30日关于日内瓦州一家网约车平台司机的判决2C_34/2021。有待核实。 ↩
2. 1981年3月20日《联邦家庭劳动法》（Heimarbeitsgesetz，SR 822.31）。有待核实。 ↩

仅供一般参考。本文不构成法律或税务意见，不能替代针对个案的咨询，亦不建立律师与客户之间的委托关系。本文反映截至 十月 2026 的法律状况。